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品牌: 骏伯
单价: 40.00元/个
起订: 1 个
供货总量: 222 个
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 广东 广州市
有效期至: 2019-06-07
最后更新: 2018-06-07 17:03
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产品详细说明

代理东莞社保待遇将提高,东莞代缴五险一金,东莞劳务派遣公司

东莞社保待遇都将提高

    东莞市社保局医疗保险科科长潘康涛介绍,新《办法》拟适当提高基本险和大病险的最高支付限额。原有的保险办法按连续参保时间将对应的基本医疗费用最高支付限额分为五个档次。调整后,将参保时间满2个月不足1年的,期内发生的基本医疗费用最高支付限额提高到基本险3万元,大病保险15万元。同时将连续参保缴费满3年以上的参保人大病保险年度最高支付限额调整为东莞市上年度全市职工年平均工资8倍,今后随全市职工年平均工资的增长动态调整。按目前执行的上年度全市职工年平均工资4.6万元计算,新《办法》实施后,大病保险年度最高支付限额将从30万元提高至37万元。

    住院补充医疗保险支付规则也在新《办法》中得到优化,以提高补充医疗保险基金使用效率。据悉,原住院补充医疗保险的补助规则是在基本医疗保险各段支付比例的基础上对应给予一定比例的补助,与基本险规定结合比较紧密,补助规则相对复杂。新《办法》将对此规则进行调整简化,按基本险规定核付待遇后属于个人自付的,符合三大目录规定部分支付或全部支付项目的医疗费用,由补充险基金补助90%、75%。调整后,实际补助标准比原办法略有提高。

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    骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政fu部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,专业提供东莞社保代理,东莞五险一金代买,东莞劳务派遣等东莞人力资源外包。公司成立于2003年3月,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。15余年行业经验丰富,以专业性、规范性、优质服务著称,为企业提供一站式高效服务。

东莞社保代理优势:

1.管理便捷

 对于员工人数多、区域分布广的企业,将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理,客户只要对应骏伯公司的客服专员,将全国的人事事务轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

2.减少事务性工作

客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

 解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的本土化管理。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋  人事外包经理

办公QQ号:924672344

地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。

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